I helgen har representanter från olika kårer varit samlade för att dela med sig av erfarenheter och idéer på hur vi i Bilkåren kan öka andelen kvinnor.

För ca ett år sedan startade Bilkåren projektet Fler kvinnor – inte färre män. Bakgrunden till projektet var att Bilkåren under de senaste åren har minskat andelen kvinnor, både bland nya medlemmar och bland våra kursdeltagare och syftet med projektet är helt enkelt att vända den trenden.

”Bilkåren ska fortsätta välkomna varje man som blir medlem och vill engagera sig i Bilkåren och Sveriges totalförsvar, men vi ska anstränga oss extra för att nå ut till kvinnor i olika åldrar och få fler att ta steget att bli medlem och utbilda sig för ett uppdrag i totalförsvaret”, säger Bilkårens generalsekreterare Marie Larsson.

Under projektets första år har fem kårer varit piloter och jobbat målinriktat med rekrytering som riktar sig specifikt mot kvinnor. Kronobergs och Östersunds Bilkår är de två kårer som lyckats allra bäst och tydligt vänt trenden när det gäller fördelningen kvinnor/män bland sina nya medlemmar.

Från år två är har gruppen kårer som deltar ökat och just nu är det nio kårer som ingår i projektet.

En viktig del i projektet är att byta erfarenheter och idéer mellan pilotorterna, så i helgen har representanter för sex av kårerna som deltar i projektet varit samlade för en ”spånskiva” för att komma igång med planeringen för 2026. Förutom diskussion om aktiviteter pratades det om kommunikation och hur man motiverar engagemang.

De kårer som ingår i projektet är Gotland, Örnsköldsvik, Kronoberg, Medelpad, Helsingborg, Umeå, Östersund, Stockholm och Skellefteå.