För drygt 80 år sedan, när världen stod i brand och de första bilkårerna bildades var det starka, modiga kvinnor som tog på sig ledarskapet och såg till att Bilkåren blev en resurs att räkna med i samhället. Idag, när världen återigen står i brand och det är dags att återuppbygga totalförsvaret, behövs det återigen modiga, starka ledare i Bilkåren, för att vi ska kunna leva upp till de höga förväntningar som finns på oss som organisation.

Med de orden inledde riksbilkårchef Eva Blomqvist helgen då Bilkårens mentorprogram för kårchefer drog igång. Mentorprogrammet är ytterligare en satsning på att stärka ledarskapet i kårerna och syftet är att dra nytta av varandras kompetenser och erfarenheter för att utvecklas. Kårchefsrollen kan ibland vara ensam och utmanande, men i nätverk och mentorskap finns stöd och inspiration, då många utmaningar är samma för andra kårer.

Under en helg i oktober var det uppstart för denna satsning och det var en positiv stämning som nu fortsätter i både nätverksträffar och i mentorskap.

Parallellt med mentorprogrammet startade den sjunde omgången av Bilkårens ledarskapsprogram Växthuset. Hittills har mer än 50 bilkårister genomfört programmet och många finns på viktiga roller i sina kårer nu. Nu ska de tolv deltagarna i årets omgång träffas under tre helger och däremellan göra uppgifter hemma i sina kårer innan de avslutar i slutet av januari.

Växthuset startade från början tack vare stöd från Kronprinsessan Margaretas Landstormsfond, men finansieras nu av Bilkåren, och även mentorprogrammet startas med stöd från fonden.

 ”Det är helt avgörande att vi har starka kårer med duktiga ledare om vi ska klara att fortsätta växa och vara en resurs i samhället

Jag är därför väldigt glad att vi gör dessa satsningar med både mentorprogrammet och en ny omgång av Växthuset”, avslutar Eva Blomqvist.